Yritys työyhteisönä (KG1004), 3 op

Perustiedot

Kurssin nimi:	Yritys työyhteisönä
Winhakoodi:	KG1004
Kurren lyhenne:
Opintopisteet:	3
Opintojakson taso:	Perusopinnot
Toteutusvuosi:	1.vsk
Jakso:	Kevätlukukausi, 4.jakso
Lukuvuosi:	0708
Opetuskieli:	Suomi
Opettaja:	Helena Kuusisto-Ek ja Päivi Saariaho
Lopullinen arviointi:	Arvosteluasteikolla (0-5)

Kuvaukset

Esitietovaatimukset

Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)

- Työyhteisön toimintaperiaatteiden ymmärtäminen
- Erilaisten organisaatiokulttuurien ja ?rakenteiden tunnistaminen
- Yksilön ja tiimin toiminnan ymmärtäminen työyhteisön menestystekijänä
- Itsensä johtamisen ja ryhmädynamiikan toimintamallien tunteminen

Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)

- Oppivan yksilön ja oppivan organisaation erityispiirteiden tunteminen
- Nykyaikaisten työyhteisöjen menestystekijöiden tunnistaminen
- Aineettoman pääoman määrittelyn tunteminen

Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

- Opiskelija ymmärtää toimivan työyhteisön periaatteita
- Opiskelija kykenee hankkimaan tietoa menestyvistä työyhteisöistä
- Opiskelija tuntee yksilön ja tiimien toiminnan periaatteet työyhteisöissä

Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

- Opiskelija osaa laatia toimivan työyhteisön suunnitelman ja kykenee analysoimaan toimivaa työyhteisöä
- Opiskelija osaa analysoida yksilön ja ryhmän toimintaa erilaisissa yrityskulttuureissa ja kyky tehdä siihen liittyviä kehittämisehdotuksia

Kirjallisuus ja muu materiaali

Anna- Maija Lämsä- Taru Hautala
Edita 2004
Luentomateriaalit ja artikkelit

Opetusmenetelmät

Luennot, ryhmäharjoitukset ja -esitykset

Opiskelijan kuormittavuus

Luennot - 24
Itsenäinen työskentely - 27
Oppimistehtävät / harjoitustyöt - 27

Arvioinnin perusteet

Suoritustapa I
-Työyhteisöön liittyvä raportti 100%
Suoritustapa II
-Raportti 50% ja tentti 50%

Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit

Yhteiskunta- ja organisaatio-osaaminen (KL)
Työelämävalmiudet
Kehittämistoiminnan osaaminen (KL)