Johtaminen (TUOLP0004), 3 op

Perustiedot

Kurssin nimi:	Johtaminen
Winhakoodi:	TUOLP0004
Kurren lyhenne:	Johtaminen
Opintopisteet:	3
Opintojakson taso:	Perusopinnot
Toteutusvuosi:	4.vsk
Jakso:	Kevätlukukausi, Syyslukukausi, 2.jakso, 3.jakso
Lukuvuosi:	0708
Opetuskieli:	Suomi
Opettaja:	Heikki Salparanta
Lopullinen arviointi:	Arvosteluasteikolla (0-5)

Kuvaukset

Esitietovaatimukset

Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)

Johtajuus/Leadership, johtamis- ja motivaatioteorioita, tiimijohtaminen, tilannejohtaminen, arvot johtamisessa, organisaatiomalleja, tavoite- ja kehityskeskustelut, työlainsäädäntö.

Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)

Ulkomaan työskentely, vaihtuvia ajankohtaisia aiheita.

Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Opintojakson suoritettuaan opiskelija ymmärtää johtamisen perusteorioita sekä erilaisia johtamismalleja sekä motivaation perustekijöitä. Opiskelija tuntee myös työlainsäädännön perusasioita sekä työsopimuksen merkityksen.

Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Opiskelija osaa analysoida erilaisia ajankohtaisia johtamiseen vaikuttavia ilmiöitä johtamisteorioiden kannalta.

Kirjallisuus ja muu materiaali

Viitala: Henkilöstöjohtaminen

Oheislukemiseksi:
Nahavandi: Tha Art and Science of Leadership
Hersey and Blanchar: Tilannejohtaminen

Opetusmenetelmät

Luennot 28 h
Harjoitustyö 10 h
Tentti 2 h
Opiskelijan itseopiskelu 40 h
Yhteensä: 80 h

Opiskelijan kuormittavuus

Luennot - 28
Tentti - 2
Itseopiskelu - 40
Harjoitustyö - 10

Arvioinnin perusteet

Harjoitustyö

Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit

Teoreettinen perusta ja matemaattis-luonnontieteelliset valmiudet (T)
Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen (T)
Yrittäjyyden, liiketoiminnan ja johtamisen osaaminen (T)