suomeksi
in English

Konsultointi ja logistiikkayritykset (L0022), 3 op

Perustiedot

Kurssin nimi:Konsultointi ja logistiikkayritykset
Winhakoodi:L0022
Kurren lyhenne:Kons. ja log. yrit.
Opintopisteet:3
Opintojakson taso:Ammattiopinnot
Toteutusvuosi:3.vsk
Jakso:Kevätlukukausi, 4.jakso
Lukuvuosi:0607
Opetuskieli:Suomi
Opettaja:Arto Ekström
Lopullinen arviointi:Arvosteluasteikolla (0-5)

Kuvaukset

Esitietovaatimukset

Logistiikan perusteet, Tuotannonohjaus, Tuotantotalouden projekti 1

Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)

Yleiskuva konsultointi- ja logistiikkayritysten tarjoamista palveluista ja työskentelytavoista.

Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)

Käsitys konsultointi- ja logistiikkayritysten rooleista yritysten kehityshankkeissa ja käsitys saavutettavissa olevista kehitystavoitteista.

Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Opintojakson suoritettuaan opiskelijalla on käsitys milloin ulkopuolisten organisaatioiden käyttö yrityksen kehityshankkeissa on tarkoituksenmukaista sekä minkälaisia tavoitteita yrityksessä voidaan tavoitella.

Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Opintojakson suoritettuaan opiskelija pystyy hahmottamaan konsulttien ja muiden ulkopuolisten organisaatioiden tarpeellisuuden yrityksen kehityshankkeissa. Opiskelija pystyy osallistumaan konsulttiyrityksen valintaan sekä itse kehitysprosessiin.

Kirjallisuus ja muu materiaali

Kurssimateriaali koostuu konsultti- ja logistiikkayritysten esitelmistä sekä esitelmäyritysten toimittamista materiaaleista.

Opetusmenetelmät

Luennot 28 h
Harjoitustyöt 10 h
Oppimisaineistoon perehtyminen 2 h
Itseopiskelu 40 h
Yhteensä 80 h

Opiskelijan kuormittavuus

Luennot - 28
Itsenäinen työskentely ja kirjallisuuteen tutustuminen - 2
Itseopiskelu - 40
Harjoitustyö - 10

Arvioinnin perusteet

Luentopäiväkirjan pito sekä hyväksytyn loppuraportin laadinta.

Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit

Yritystoiminnan periaatteiden osaaminen
Tilaus-Toimitus –prosessien kehittämisosaaminen
Yrittäjyyden, liiketoiminnan ja johtamisen osaaminen (T)
Kokonaisvaltainen organisaatioiden kehittämisosaaminen

login