Suorituskyvyn mittaaminen (JOHT07K21), 2 op
Perustiedot
| Kurssin nimi: | Suorituskyvyn mittaaminen |
| Winhakoodi: | JOHT07K21 |
| Kurren lyhenne: | |
| Opintopisteet: | 2 |
| Opintojakson taso: | Tutkinnon jälkeiset, syventävät opinnot |
| Toteutusvuosi: | Ei määritelty |
| Jakso: | Kevätlukukausi |
| Lukuvuosi: | 0607 |
| Opetuskieli: | Suomi |
| Opettaja: | Ossi Vanhamäki |
| Lopullinen arviointi: | Arvosteluasteikolla (0-5) |
Kuvaukset
Esitietovaatimukset
Amk-tutkinto
Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)
- suorituskyvyn mittamisen merkitys strategian onnistumiselle
- suorituskysymittarien rakentamisen periaatteet
- yritykselle sopivan suoritusmittarin valinta
Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)
- tasapainoisen tuloskortin käyttö eri organisaatioissa
Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)
Kurssin suoritettuaan opiskelija ymmärtää oikean suorituskykymittaamisen merkityksen yrityksen strategian toteutumisen onnistumiselle ja tuntee mittarien rakentamisen periaatteet.
Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)
Kurssin suoritettuaan opiskelija osaa valita yritykselleen sopivia suorituskykymittareita ja käyttää niitä.
Kirjallisuus ja muu materiaali
Oheiskirjallisuus
Järvenpää, Partanen & Tuomela. 2001. Moderni taloushallinto. Haasteet ja mahdollisuudet. Edita.
Laitinen, Erkki. 2003. Yritystoiminnan uudet mittarit. 3. uud.p. Talentum.
Turney, Peter. 2002. Toimintolaskenta. Tietosanoma.
Malmi, Peltola & Toivonen. 2002. Balanced Scorecard, rakenna ja sovella tehokkaasti. Kauppakaari.
Kaplan & Norton. 1996. Balanced Scorecard. Harvard School Press.
Opetusmenetelmät
luennot, ryhmätyöt, kirjallinen raportti, itsenäinen työskeltely ja kirjallisuuteen tutustuminen
Opiskelijan kuormittavuus
Luennot - 20
Itsenäinen työskentely ja kirjallisuuteen tutustuminen - 20
Oppimistehtävät - 10
Ryhmätyöt - 2
Arvioinnin perusteet
100 % raportti (arviointi 1-5)
Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit
Kehittämistoiminnan osaaminen (KL)
Liiketalouden syventävä osaaminen
suomeksi
in English