Yrityskulttuuri, arvot ja johtaminen (JOHT07K25), 2 op

Perustiedot

Esitietovaatimukset

Amk-tutkinto

Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)

- yritys- ja organisaatiokulttuurin merkitys johtamiselle
- arvojohtaminen johtamisen välineenä
- omien esimiesvalmiuksien kartoittaminen
- oman johtamisosaamisen kehittämissuunnitelma

Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)

- eettisten arvojen kytkeminen johtamiseen

Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Opiskelija ymmärtää yritys-/organisaatiokulttuurin merkityksen johtamisympäristönä ja tiedostaa arvojohtamisen merkityksen hyvän johtamisen välineenä. Hän tuntee omien johtamisvalmiuksiensa tilan ja tuntee keinot kehittää niitä.

Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Opiskelija osaa ottaa vastaan johtamis- ja yhteistyökäyttäytymisen palautetta ja hyödyntää sitä henkilökohtaisessa kehittymissuunnitelmassa. Opiskelija osaa tehdä yrityskulttuurianalyysin ja kartoittaa työyhteisönsä arvot

Kirjallisuus ja muu materiaali

Oheiskirjallisuus

Aaltonen & Junkkari: Yrityksen arvot ja etiikka, WSOY, 2. painos 2003
Juuti, Pauli: Yrityskulttuurin muutos, Aavarantasarja 1997
Pirnes, Unto: Kehittyvä johtajuus, Aavarantasarja 2003

Opetusmenetelmät

luennot
raportit
? henkilökohtainen kehittymissuunnitelma
? kuvaus työpaikkayrityksen arvoista tai suunnitelma yrityksen arvojen jalkauttamiseksi oheiskirjallisuutta apuna käyttäen

Opiskelijan kuormittavuus

Itsenäinen työskentely ja kirjallisuuteen tutustuminen - 20
Luennot ja tuntiharjoitukset - 20
Oppimistehtävät / harjoitustyöt - 12

Arvioinnin perusteet

50 % henkilökohtainen kehittymissuunnitelma (arviointi hyväksytty/hylätty)
50 % arvojen kuvaus (arviointi hyväksytty/hylätty)

Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit

Eettinen osaaminen (KL)
Itsensä kehittäminen (KL)
Liiketalouden syventävä osaaminen