Työssäoppiminen (K0505), 30 op

Perustiedot

Esitietovaatimukset

Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)

Tehtävänimikkeitä, joihin opiskelijat valmistuttuaan sijoittuvat ovat muun muassa:

-projektinhoitaja/-päällikkö
-työnjohtaja
-tarjouslaskija
-suunnittelija
-tekninen myyjä/tukihenkilö
-huoltopäällikkö
-tekninen isännöitsijä

Mainituissa tai vastaavissa tehtävissä opiskelijan tulee suorittaa työkokonaisuus, työssäoppimisprojekti, joka kuvataan raportissa. Projekti valitaan opiskelijan päivittäisistä työtehtävistä, mutta sen kuvaus ja analysointi edellyttää laajaa perehtymistä kyseisten tehtävien suorittamisen taustaan ja tehtävien niveltymiseen yrityksen toimintaan. Projektin aiheita voivat olla esimerkiksi tietyn rakennuskohteen tarjous- tai massalaskenta, työmaan valmistelu tai suunnitteluhanke.

Työssäoppimisjakson työsuoritusten tulee muodostua edellämainitun kaltaisista loppututkintoa vastaavista tehtävistä. Suorittavasta työstä (esim asennustyöt) muodostuvaa harjoittelua ei tässä yhteydessä voida hyväksyä.

Työssäoppimisjakson aikana käydään työnantajan, opiskelijan ja oppilaitoksen edustajan välillä kehityskeskusteluja, joissa selvitetään opiskelijan tavoitteet ja niiden toteutuminen.

Opiskelija tekee työharjoittelu- ja työssäoppimisjakson raportin, laajuudeltaan n. 10-20 sivua (työharjoittelussa 5-10 sivua) .

Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)

Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Työssäoppimisjakson tavoitteena on, että tuotantopainotteiseksi insinööriksi aikanaan valmistuva opiskelija toimii loppututkintoaan vastaavissa tehtävissä. Opiskelija perehtyy tehtäviinsä niin hyvin, että esimerkiksi pystyy toimimaan näissä tehtävissä lomittajana.

Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)

Kirjallisuus ja muu materiaali

Opetusmenetelmät

Talotekniikan tuotantopainotteiseen suuntautumisvaihtoehtoon sisältyy työssäoppimista ja projekteja yhteensä 20 ov. Tämän lisäksi opiskeluun kuuluu nk työharjoittelu, jonka ohjeet ovat opinto-oppaassa. Kokonaisuudessaan työpaikoilla tapahtuva oppiminen voi muodostua erillisen työssäoppimisohjeen mukaan määrittellyistä osista, niin että kaikkiaan työssäoppimista kertyy 40 ov / 18 kk.

Opiskelijan kuormittavuus

Arvioinnin perusteet

Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit

Tuotekehitys- ja projektitoiminnan osaaminen (T)
Järjestelmäosaaminen
Käyttö- ja ylläpito-osaaminen
Toteutusosaaminen
Sisäympäristön ja tilojen ominaisuuksien hallinta
Energiaosaaminen
Suunnitteluosaaminen
Tiedonhankinnan valmiudet ja uuden tiedon seuraaminen ja soveltaminen (T)
Yrittäjyyden, liiketoiminnan ja johtamisen osaaminen (T)
kieli- ja vuorovaikutustaidot (T)