Tuloksellinen esimiestyö ja muutoksen johtaminen (TUMU), 3 op
Perustiedot
Kurssin nimi: | Tuloksellinen esimiestyö ja muutoksen johtaminen |
Winhakoodi: | TUMU |
Kurren lyhenne: | |
Opintopisteet: | 3 |
Opintojakson taso: | Ammattiopinnot |
Toteutusvuosi: | 1.vsk |
Jakso: | Ei määritelty |
Lukuvuosi: | 0607 |
Opetuskieli: | Suomi |
Opettaja: | Helena Kuusisto-Ek ja Marja Viitanen |
Lopullinen arviointi: | Arvosteluasteikolla (0-5) |
Kuvaukset
Esitietovaatimukset
Sisältö (ydinaines ja -osaaminen)
-Muuttuvat organisaatiot johtamisen ympäristöinä
-Esimiesvalmiudet , esimiestyön rooli ja tuloksellinen esimiestyö
- Henkilöstöjohtamisen ongelmia ja haasteita
- Muutosjohtamisen periaatteet ja prosessi
- Itsensä johtaminen johtamisen menestystekijänä
Sisältö (täydentävä ja erityisosaaminen)
- Johtamisen kehittämismenetelmät sekä tutkimustieto
- Oman asiantuntijuuden ja esimiestyön arviointi ja kehittäminen
Tiedolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)
Opiskelija ymmärtää nykyaikaisen työyhteisön toimintaperiaatteet sekä esimiestyössä tarvittavat kompetenssit. Opiskelija ymmärtää esimiestyön roolin tuloksellisessa esimiestyössä. Opiskelija tuntee henkilöstöjohtamisen ongelmia ja haasteita. Opiskelija ymmärtää muutosjohtamisen periaatteet sekä prosessin.
Taidolliset oppimistulokset (ydinaines ja -osaaminen)
Opiskelija osaa analysoida esimiestyötä ja laatia ehdotuksia esimiestyön kehittämiseksi. Opiskelija pystyy tunnistamaan ja ratkaisemaan henkilöstöjohtamisen ongelmatilanteita.
Opiskelija osaa soveltaa tutkimustietoa esimiestyön kehittämiseen.
Kirjallisuus ja muu materiaali
Järvinen Pekka.2005.Ammattina esimies.WSOYpro
Sydänmaanlakka Pentti.2005. Älykäs johtajuus. Talentum
Luentomateriaali ja artikkelit
Opetusmenetelmät
Luennot, harjoitustehtävät, itsenäinen kurssikirjojen lukeminen
Opiskelijan kuormittavuus
Luennot - 20
Itsenäinen työskentely ja kirjallisuuteen tutustuminen - 40
Oppimistehtävät / harjoitustyöt - 28
Arvioinnin perusteet
Esimiestyön kehittämiseen liittyvä raportti 100%
Koulutusohjelmakohtaiset kompetenssit
Yhteiskunta- ja organisaatio-osaaminen (KL)
Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen (KL)
Itsensä kehittäminen (KL)
Kehittämistoiminnan osaaminen (KL)
Työelämävalmiudet